Når AI rekrutterer AI

Mere om

Kunstig intelligens forandrer måden vi søger, rekrutterer og ansætter på. Virksomheder bruger stigende AI til forskellige formål ift. at finde den helt rigtige kandidat – det gælder alt fra at skrive jobopslag, screene ansøgninger og til at vælge og on-boarde den endelige kandidat. Samtidig er brugen af AI-værktøjer til at skrive ansøgninger, besvare tests mv. også i vækst blandt de jobsøgende. Mens udviklingen har været undervejs gennem årtier, er den eskaleret i tempo, udbredelse og variation over relativt kort tid. Mens disse nye teknologier skaber nye muligheder, opstår også nye dilemmaer og spørgsmål. Eventet stiller skarpt på og giver konkrete inputs til: - Nye rekrutteringsstrategier og muligheder for at gentænke processen - Hvordan vi skaber gevinster for både arbejdsgiver og ansøger – uden at miste det menneskelige element - AI og risikoen for diskrimination og bias - Avancerede baggrundstjek og grænserne for privatliv Så kom til debat om rekruttering anno 2025

Deltagere

Arrangører