Debat
Torsdag den 12. juni 2025
50+'ere bliver ansat – men føler sig fravalgt. Hvad skal ændres: systemet eller selvbilledet?
Mere om
Flere end nogensinde før er 50+ og klar til at bidrage – men bliver de lukket ind? Arbejdsgivere siger, at alder ikke spiller en rolle, men mange jobsøgende oplever noget andet. Når ledigheden trækker ud, peger seniorerne selv på alderen som årsag. Er det virkelighed eller undskyldning? I denne debat går vi tæt på seniorernes rolle på arbejdsmarkedet. For alle siger, vi har brug for dem – men hvorfor er det så stadig en udfordring at få dem i spil? I 2024 viste analyser, at især gruppen 60+ har været med til at løfte arbejdsstyrken. Alligevel oplever mange, at de møder barrierer. Er mediernes fortællinger med til at forme vores syn på alder og arbejde? Og hvad med rekrutteringssystemerne – er de neutrale, eller bærer de præg af bias? Vi stiller skarpt på fordomme, ansvar og løsninger. Er 50+ en uudnyttet ressource – eller en byrde, vi selv har skabt?
Deltagere
Martin Bengaard, Strategisk Kommunikation, Influenter A/S
ModeratorKarin Liltorp, Ældreordfører, Alternativet
Malene Gregaard Wilsly, Beskæftigelseschef, Jobindex A/S
Torben Tronborg, Neurodivergent Direktør, Computerworld it-jobbank
Sofie Findling Andersen, Underdirektør for Erhvervspolitik og analyse, Dansk Erhverv
Thomas Holberg, Senior Konsulent, Ældre Sagen
Johanne Nordmann, Formand, Djøf Offentlig
Arrangører
Jobindex A/S
Ældre Sagen
Computerworld it-jobbank
Lokation
A4 - Folkemødets Fællesscene
Detaljer
Tema
Vækst, erhverv og beskæftigelse
Sekundært Tema
Ligestilling, køn og minoriteter