50+ – en arbejdsstyrke eller en byrde?

Debat

KL.-
|

Torsdag den 12. juni 2025

50+'ere bliver ansat – men føler sig fravalgt. Hvad skal ændres: systemet eller selvbilledet?

Mere om

Flere end nogensinde før er 50+ og klar til at bidrage – men bliver de lukket ind? Arbejdsgivere siger, at alder ikke spiller en rolle, men mange jobsøgende oplever noget andet. Når ledigheden trækker ud, peger seniorerne selv på alderen som årsag. Er det virkelighed eller undskyldning? I denne debat går vi tæt på seniorernes rolle på arbejdsmarkedet. For alle siger, vi har brug for dem – men hvorfor er det så stadig en udfordring at få dem i spil? I 2024 viste analyser, at især gruppen 60+ har været med til at løfte arbejdsstyrken. Alligevel oplever mange, at de møder barrierer. Er mediernes fortællinger med til at forme vores syn på alder og arbejde? Og hvad med rekrutteringssystemerne – er de neutrale, eller bærer de præg af bias? Vi stiller skarpt på fordomme, ansvar og løsninger. Er 50+ en uudnyttet ressource – eller en byrde, vi selv har skabt?

Deltagere

Martin Bengaard, Strategisk Kommunikation, Influenter A/S

Moderator

Karin Liltorp, Ældreordfører, Alternativet

Malene Gregaard Wilsly, Beskæftigelseschef, Jobindex A/S

Torben Tronborg, Neurodivergent Direktør, Computerworld it-jobbank

Sofie Findling Andersen, Underdirektør for Erhvervspolitik og analyse, Dansk Erhverv

Thomas Holberg, Senior Konsulent, Ældre Sagen

Johanne Nordmann, Formand, Djøf Offentlig

Arrangører

Jobindex A/S

Ældre Sagen

Computerworld it-jobbank

Detaljer

Sprog
Dansk
Underholdning
Nej
Livestream
Nej
Tegnsprogtolkes
Nej
Teleslynge
Ja
Kørestolstilgængelig
Ja

Tema

Vækst, erhverv og beskæftigelse

Sekundært Tema

Ligestilling, køn og minoriteter