Neurodivergente på job

Mere om

Hvordan bliver danske arbejdspladser bedre til at tage godt imod de ca. 20 procent af befolkningen med en hjerne, der fungerer på en anden måde? Vi mennesker er mere forskellige, end vi måske lige tænker over. Den seneste forskning anslår, at mellem 10 og 20 procent af verdens befolkning er neurodivergente. Neurodivergente tænker og fungerer på en anden måde end flertallet og skal derfor inkluderes på en anden måde. Det er rigtig mange mennesker, som har krav på at blive anerkendt for det, de kan bidrage med. Der er stor velvillighed og mange initiativer i gang omkring neurodivergente, men langt de fleste er ikke i arbejde. Så hvordan får vi omsat de gode intentioner til praksis, så arbejdspladserne, ledelsen og kollegerne tager hensyn til en stor gruppe mennesker, vi hverken kan eller vil undvære på arbejdsmarkedet. Hvordan kommer vi videre? Hvordan ændrer vi forholdene, så arbejdspladserne i højere grad kan rumme og sætte pris på neurodivergente?

Deltagere

Arrangører