Ramt af omstrukturitis – om trivsel og forandringer i finans

Mere om

Forandring er blevet en permanent tilstand i finanssektoren. Nye strukturer, nye roller og nye krav afløser hinanden i et tempo, der sjældent giver rum til at trække vejret. Det sætter spor: stress og sygefravær stiger, og erfarne medarbejdere vælger sektoren fra – og tager uvurderlig viden med sig. Samtidig rummer åbner forandringen for nye udviklings- og karrieremuligheder, der ellers ikke ville opstå. Hvad er ledelsens ansvar, når forandring er blevet den ny normal? Hvad sker der med tilliden og fællesskabet, når grundlaget for begge konstant er til forhandling? Og bør vi som samfund og sektor sætte grænser for tempoet – og hvad kræver det i så fald af lovgivere, arbejdsgivere og fagbevægelse? Et panel af eksperter og repræsentanter fra virksomheder og organisationer debatterer den menneskelige side af fremtidens arbejdsliv.

Deltagere

Arrangører