Hvorfor mangler kvinderne på partnerniveau?

Mere om

Rådgivningsbranchen har længe arbejdet for at få flere kvinder helt til tops. Alligevel er de kvindelige talenter stadig påfaldende fraværende på partnerniveau – hos managementkonsulenter, advokater og revisorer. Hvor går det galt? På trods af strategiske initiativer, analyser og gode intentioner er det endnu ikke lykkedes at tage livtag med problemet. Så hvor skal branchen sætte ind? Hvor er effekten størst? Hvilke erfaringer kan vi bygge videre på – og hvad siger forskningen? Vi inviterer til ledelsesterapi, når rådgivningsbranchen tager temaet op i en åben erfa-session. Branchen deler erfaringer fra arbejdet med at tiltrække, fastholde og udvikle kvindelige talenter. Eksperter i diversitet og ledelse giver perspektiv, stiller skarpt på benspændene og peger på konkrete veje videre. Kom forbi til en ærlig og løsningsorienteret samtale om talent, ledelse og fremtidens rådgivningsbranche.

Deltagere

Arrangører