Hvad er feministisk ledelse og kan det kombineres med magt?

Mere om

Hvad betyder feministisk ledelse i praksis – og kan man lede med empati, omsorg og fællesskab uden at miste magt og gennemslagskraft? I denne debat undersøger vi, hvordan feministisk ledelse udfordrer klassiske forestillinger om magt, autoritet og succes. Samtalen vil have fokus på, hvad der ligger i feministisk ledelse og tage fat i helt konkrete eksempler fra det politiske arbejde med ligestillingsdagsordenen i Danmark og i Europa-Parlamentet. Debatten sætter samtidig fokus på en tid præget af voksende modstand mod feminisme og internationale tilbagerulninger af kvinders rettigheder. Hvad betyder den udvikling for måden, vi leder på? Er feministisk ledelse et alternativ til traditionelle magtstrukturer – eller risikerer begrebet at blive udvandet? Sammen diskuterer panelet, hvordan værdier som omsorg, ligestilling og fællesskab kan omsættes til konkret ledelse og politisk handling.

Deltagere

Arrangører